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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沃克爵士的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沃克爵士的解答，让我们一起看看吧。

赛季首个60分震惊联盟，如何评价肯巴·沃克的职业生涯？

沃克34投60分让小韦德颜面扫地 同样是对阵76人差距太明显

11月18日最精彩的比赛当属费城76人122-119击败黄蜂的比赛，这场比赛双方鏖战到加时赛，在加时赛的最后1秒吉米-巴特勒三分命中绝杀了黄蜂，这场比赛11中4，三分3中1拿下15分3篮板4助攻2抢断2盖帽的吉米-巴特勒成为费城76人的英雄，不过这场比赛最闪耀的球员叫做肯巴-沃克，他完美的诠释什么叫“吕布战三英”，他一人轰下60分鏖战恩比德、西蒙斯、巴特勒，最关键的是，他这一场比赛让有着小韦德美誉的多诺万-米切尔颜面扫地，同样是对阵76人，身高1.85米的沃克与身高1.91米的米切尔差距竟然如此之大！

沃克这场比赛有多逆天呢？全场45分钟，34中21，三分14中6，12罚12中，拿下60分7篮板4助攻4抢断，命中率61.8%，三分命中率42.9%，本-西蒙斯、吉米-巴特勒、富尔茨、兰德里-沙梅特都防守过沃克，但效果都不好，1.85米的沃克不断的杀向费城内线砍分，三分线的出手也相当精准，任西蒙斯23分11篮板9助攻2抢断，恩比德33分11篮板3助攻1盖帽，巴特勒15分3篮板4助攻2抢断2盖帽，他也完全不输此三人的合力表演。

一场比赛肯巴-沃克创造了多项历史纪录：1.成为跟艾弗森一样6尺1寸以下能得到单场60分的球员，被球迷称为小艾弗森；2.60分创个人生涯得分新高；3.60分也是黄蜂队史得分新高；4.生涯第11次砍下40+，超越格伦·莱斯，升至队史榜首；沃克这一场比赛34投拿60分太逆天。而在一天一千11月17日，爵士对上费城76人的比赛中多诺万-米切尔是出手了35次的！这差距就出来了。

在11月17日，爵士107-113不敌费城，这场比赛米切尔34分钟，35中13，三分11中1，拿下31分2篮板4抢断1盖帽，命中率37.1%，三分命中率9.1%，可以说米切尔被费城的西蒙斯、巴特勒、富尔茨给限制的很死，他在末节连续投丢关键球也是爵士队逆转失败的关键，他对阵费城35投拿下31分，他是爵士核心，而沃克对阵费城34投拿下60分，他也是黄蜂核心，轮身体天赋沃克还不及米切尔，同样是对阵费城76人，米切尔真的颜面扫地，他有愧小韦德的美誉！

肯巴-沃克本赛季的神奇表现也让黄蜂还在东部前八的行列，他场均28.7分6.1助攻4.5篮板1.13抢断0.33盖帽，命中率45.7%，三分命中率37.7%，他真的要成为小艾弗森了。而米切尔场均21.7分2.7篮板4.1助攻1.86抢断0.36盖帽，命中率41.7%，三分命中率29.3%，让爵士已经掉到了西部第十，他在11月18日对阵绿凯的比赛中表现还算不错21中10，三分12中5拿下28分6助攻3篮板3抢断1盖帽帮助球队取胜，可他还是无法弥补他35投31分的过失。

文/颜小白

6月27日晚，查拉尼亚曝沃克跟黄蜂谈判陷入僵局，沃神称绿凯领跑，你怎么看？

曝沃克与黄蜂谈判陷入僵局！沃神发声绿凯领跑，安吉还想被坑？

6月27日晚20点50分左右，The Athletic记者查拉尼亚曝出，肯巴-沃克跟夏洛特黄蜂的谈判陷入了僵局，双方就续约金额与年限上产生了重大的分歧。根据之前查拉尼亚的报道，沃克很希望跟黄蜂达成5年2.21亿的顶薪续约协议，但黄蜂CEO库普切克并不愿意给沃克这份5年2.21亿的超级顶薪，他更希望沃克能缩短年限和薪水额度，若沃克跟其他的球队就只能签下4年1.41亿的合同，差距高达8000万。目前尼克斯、独行侠、凯尔特人都在追逐肯巴-沃克。

很快ESPN名记沃神也为沃克与黄蜂的谈判陷入僵局发布了跟踪报道，沃神在报道中写道，一旦肯巴-沃克进入了自由市场，那么波士顿凯尔特人将领跑追逐肯巴-沃克。沃克本赛季场均25.6分4.4篮板5.9助攻1.24抢断，入选了最佳三阵，所以触发了超级顶薪条款能跟黄蜂签下5年2.21亿的巨额合同，可黄蜂明显觉得沃克不值这样的合同，他并不是联盟前十的巨星，他的能力跟这样的合同并不匹配。

早些时候美联FW就已经发文分析过肯巴-沃克并不想加盟纽约尼克斯，虽然沃克是土生土长的纽约人，但他并不想为这支球队打球，独行侠与凯尔特人会在他的考虑范围内，如今沃神曝出绿凯领跑追逐沃克，一旦沃克真的在7月1日进入自由市场，那么他大概率就会签约绿凯了。那我们简单分析一些若绿凯真的能签下他，会有何种情况发生。

沃克跟绿凯能签下4年1.41亿的顶薪合同，就场均25.6分4.4篮板5.9助攻1.24抢断的数据来说，这1.41亿还是算值，而且沃克是三届全明星控卫，因为凯里-欧文将要出走，丹尼-安吉火速签下欧文就能弥补球队控卫位置上的缺失，也能弥补欧文与霍福德两个球星离队的缺失，沃克会成为绿凯的新核心来带领一支年轻的凯尔特人。但一切都能如同丹尼-安吉想的那么简单吗？4年1.41亿签下沃克，说不定又会被坑，原因很简单，绿凯有先例，而且沃克自身的能力并不是数据体现那般出彩。

丹尼-安吉曾在2017年夏以4年1.28亿签下过当时在爵士场均21.9分5.4篮板3.5助攻的戈登-海沃德，结果海沃德在绿凯的第一场比赛就髌骨骨折赛季报销，本赛季海沃德复出后状态大减，连先发的位置都保不住，场均只有11.5分4.5篮板3.4助攻，他的合同连交易价值都没有，根本无人接手。而且丹尼-安吉最近几年的运势真的不佳，交易来欧文出走，签下的霍福德也没能留住，球队的年轻人还个个自视过高。

肯巴-沃克跟凯里-欧文比实力远逊欧文，连凯里-欧文都镇不住绿凯队内这些所谓的“青年才俊”，肯巴-沃克这个身高只有1.85米的三届全明星控卫就能镇得住？安吉凭什么认为沃克不会重蹈欧文覆辙。沃克职业生涯只打过两次季后赛，从季后赛的表现就能看出他全无超巨能力，15-16赛季季后赛场均22.7分4助攻3篮板1.3抢断，命中率36.6%，三分命中率32.4%，他身高不足的软肋显露无遗，有了沃克就真的可以弥补欧文的缺失吗？

当然换一个角度，也因为丹尼-安吉臭名昭著，根本没有好的球星愿意加盟绿凯，当安吉交易掉重建最大功臣小托马斯那一刻，他的人设就已经完全崩塌了，而且今夏又不愿意给帮助绿凯两次进入东决的功臣霍福德一份3年或4年的长约，安吉再被炮轰，如今能有沃克愿意加盟都很不错了，沃克拿下这份大合同后会不会继续尽全力的打球那就很难说了，毕竟沃克之前的合同金额仅1200万而已。

文/颜小白

谢邀。

北京时间6月28日，NBA球员市场上继续有吸引眼球的消息传出。洛杉矶湖人队继续着自己的夏季攻略，他们将几名年轻球员送到了华盛顿奇才队，还说服“浓眉哥”放弃了自己400万美元的交易保证金，从而腾出了3200万美元左右的薪金空间，可以再引进一名巨星。作为回报，詹姆斯将自己的23号让给了浓眉哥，在下赛季具体使用哪个号码暂时还不得而知。

作为湖人队的“死对头”，波士顿凯尔特人队也有自己的进展。在已经知道无法留住凯里-欧文和霍福德的前提下，绿衫军继续补充一个全明星级别的球员来当球队的领头人。目前市面上没有太好的巨星，于是凯尔特人队就退而求次，找到了近期跟夏洛特黄蜂队谈续约很不顺利的肯巴-沃克。

近两年，沃克都入选了全明星正赛阵容，上个赛季还是全明星首发后卫。尽管如此，沃克仍被视作是一个二线球星，因为他没有什么机会在季后赛证明自己，黄蜂队长期沦为弱旅跟他的领导力不足有一定的关系。

但是现在凯尔特人队没有太多选择，沃克是一个不错的过渡人选。据报道，凯尔特人队预计将会在自由球员市场开启后给沃克提供一份四年总价值1.41亿美元的合同，他们最早可能会在美国当地时间周日晚上就得到沃克的加盟承诺。

沃克的命运有点像当年的小托马斯。在太阳队郁郁不得志的小托马斯在波士顿大放异彩，但很快就因为重伤而被绿衫军放弃。同样是矮个子，同样是过渡型领袖，希望沃克能在波士顿得到不一样的结果。

欧文出走绿军崩塌，肯巴·沃克能拯救支离破碎的凯尔特人吗？

绿军没有崩塌，肯巴沃克不是来当救世主的

欧文霍福德虽然走了，但是你说绿军就崩塌了还是有点夸张的。毕竟绿军的年轻人还是证明过自己的。恰恰相反我觉得绿军可能会成为明年东部的一匹黑马。没有欧文压在头上了，塔图姆终于可以尽情地向世界展示自己的天赋了，作为和塔图姆同届的米切尔，已经是爵士当之无愧的头牌了，而拥有无限开火权的他已经成长了一个全明星级别的球员（虽然落选，但只是因为西部后场竞争太强烈），而在大学期间就压他一头的塔图姆会甘心如此吗？现在塔图姆也拥有无限开火权了，他又会成长到哪一步呢？

在说会肯巴沃克，他能拯救凯尔特人吗？我觉得根本就不用考虑，因为凯尔特人未来的核心肯定是塔图姆，要拯救也是看塔图姆成长成什么样子。而肯巴沃克作为全明星最大的优点不是他的能力，而是他的不搞事。他会是一个兢兢业业地愿意配合年轻人的球员，而这也是凯尔特人最看重他的一点。而其他的全明星，或多或少都有自己的脾气，这不利于绿军年轻人的成长。

所以绿军还没有崩塌，甚至可能成为黑马（至少季后赛是能进的）。绿军签下肯巴沃克的目的也不是期望他拯救球队，而是让他引导配合年轻人的成长。

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什么是去区块链？

现在区块链的工作机会看着就像直播里的网红，隔着屏幕都能闻到一股子骚气，但是真是假，还得先关了美颜功能再说。就算是真的，做为吾等屌丝，没点儿“硬”实力，你敢冲HR姐姐们抛媚眼吗？

经历过金融盛世，互联网狂潮的人们，对现在热到冒烟的区块链，一定会颇有感触，宇宙级别的大公司们为了争夺市场上屈指可数的人才，只好祭出了既没新意、又没品位，却又让人高潮迭起的方式：涨价、涨价、再涨价。 挑战年薪百万你敢吗？

光涨价的可不止技术类人才，就连内容工作者们，也终于能挺直腰杆站撸一回了。

要“硬”你得有资本

似乎任何职位，加上区块链这个金子招牌，都有种一人得道，鸡犬升天的感觉。这种盛况，就算把互联网和金融最火的那段时期绑在一起，都得仰视区块链，那还得穿着内增高。 如果你看到这里，似乎感觉身体里，有一股神秘的力量正在蠢蠢欲动的时候，你还是先来个冰桶挑战泄泄火吧。

媒体从业者强调个资深 拿区块链媒体工作者举个栗子，懂技术、了解财经、国家政策敏感度高、属于基本操作。如果再会几门外语，具备优秀的商务谈判能力，那么，恭喜你，6W/月的薪资正在向你招手。

而大多数链圈多来自传统财经媒体，资历深的行业人才太少，极大多数对区块链的了解比广场大妈也高点儿有限，最起码大妈们鞋盒里的钱，还能买上几十个这币那币的，你嘞？也就剩抢糖果了吧。

技术人才要加上复合型 而链圈对技术人才的要求则更夸张，更好的诠释了什么叫“德智体美劳”全面发展。 光是写写代码可不行，区块链项目认知度要高、密码学、加密算法，就连应用场景这个产品经理职能都加进来的要求，不可谓不高，恐怕众多的技术小鲜肉只有看的份儿了。 总而言之，从事区块链技术工作得需要谈得妥合同；写得了文章；编得了代码；吹得了牛逼。这种综合性人才，甭说混区块链，竞选某个非洲的总统，也不是没有希望吧。

高管层在强调战略性眼光

区块链有了技术做研发，有了媒体做市场，更缺不了管理层的加盟。对于这一个“坑”，就要求可比五岳中的泰山了。没有，那就挖墙角，这次互联网领域高管成了聚光灯。 英国央行前执行董事戴维•沃克爵士（Sir David Walker）已于2015年加盟区块链证券创业平台Setl，担任该公司的主席。前阿里巴巴首席数据挖掘专家赵宏、前阿里巴巴智能营销部技术专家张思聪、顶级密码专家章安文、前美团、乐视高级软件工程师岳瑞鹏、前美团、百度（T4）技术专家吴斌都纷纷加入区块链全球自由内容娱乐体系——波场。

为什么不能实行“养鱼计划”？试问，一个高管如果没有战略性眼光和商业洞察力，你的项目怎么能对未来做出正确的判断，怎么才能够把握未来发展方向的脉搏抢占先机？区块链的发展历程本身就短，发展速度又快，等你的高管培养起来了，说不定你的市场已经成了别人家的。所以，素质、眼界、能力“硬”的人才是高薪的拥有者。

人才热后的冷思索

任何一个新的行业或领域，只要站上了风口，人才需求与供给都会出现明显的断层，行业发展速度太快，市场根本来不及反应。既然没有时间对人才从基层培养，那为了市场上凤毛麟角的人才，也只好以“竞价”的方式进行挖角，于是，薪资就坐上了火箭。 可是有业内人士分析过了，区块链项目的热度，很可能在半年之后降温，而现在培训机构的涌入，也在大规模向区块链造血，也就加快了这一产业的降温速度。另一方面则是，每家企业在薪资方面都有一定的预算，给的这个岗位多了，其它岗位分到的蛋糕自然就会少了。

到此，以上就是小编对于沃克爵士的问题就介绍到这了，希望介绍关于沃克爵士的4点解答对大家有用。